Le Service des Ressources Humaines  a pour principales attributions :

  • la gestion d’emploi et de carrière du personnel de la Région ;
  • le classement et la gestion des dossiers des agents ;
  • l’organisation du recrutement du personnel ;
  • la réception et le traitement des doléances relatives aux agissements du personnel et de l’instruction, le cas échéant, des dossiers disciplinaires.
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