Le Service des Ressources Humaines a pour principales attributions :
- la gestion d’emploi et de carrière du personnel de la Région ;
- le classement et la gestion des dossiers des agents ;
- l’organisation du recrutement du personnel ;
- la réception et le traitement des doléances relatives aux agissements du personnel et de l’instruction, le cas échéant, des dossiers disciplinaires.
